2011年10月20日,由凹凸个性教育精心打造的个性化教学中心AtERP全业务智能代管系统1.0版正式上线使用。

 

  凹凸个性教育注入超过10年的个性化教育项目先进管理思想、运营流程和标准化工具,结合中国成熟品牌加盟连锁企业的管理运营模式,与日本顶尖ERP系统研发团队合作,独家打造了全国首个专门针对个性化教学中心标准化运营的完整ERP系统。AtERP系统研发时间超过一年,经过长达三个月的系统测试,终于完美上线,即日起即可容纳全国各合作授权教学中心同时上线使用。

 

  首先享受到此系统强大功能的,将是每一位凹凸个性教育的学生,AtERP系统中集成的SPPS学习问题个性化评测系统,是一套包含了心理、个性、学习习惯、学习能力、知识点掌握等全方位学习情况的评测体系,系统将依据每个学员的详细评测结果,自动出具一份50-100页的评测报告,此报告将是个性化课程设计最重要的科学依据。同时,每个学员的课程设计方案、课程内容、上课信息、课时消耗、学习效果评测等信息,都会在AtERP系统中做信息、数据的存储和分析,并精确掌握学生的学习进展状况。

 

  作为本套系统的最大受益者,各合作授权教学中心的校长和所有工作人员,将充分享受到AtERP系统给工作各个环节带来的便捷和高效。AtERP系统整合了个性化教学中心必备的市场、咨询、排课、学管、教学几个环节的全部业务流程,以及财务、后勤、人力资源、数据分析等完备工作模块。每个工作人员只需在系统中完成自己负责流程的操作和相关表格的填写,系统就会自动进入下一个业务流程,并提示下一个工作人员进行处理。每个层级的管理者都能在系统中检查和监督自己部门人员的工作状况和任务完成情况。在AtERP系统的规范化管理下,即使是没有教学中心运营经验的团队,也能够轻松、有序地完成教学中心的所有日常业务流程和中心管理工作。

 

  AtERP系统中的薪资体系管理系统,集成了凹凸核心团队对教学中心所有岗位的薪酬体系规划,各中心能够根据当地经济状况对薪资标准做出相应的调整。每个月,AtERP系统能够根据每个岗位完成的工作量、任务量等标准,自动计算所有人员的工资,不仅实现了标准、便捷、高效的管理,也让中心校长能够轻松掌握整个中心的财务运行状况。

 

  同时,此套系统支持全国所有加盟中心与凹凸总部联网管理,实现数据库信息的全国共享。

 

  简单来说,此套系统将能够完美实现凹凸“直盟”模式的垂直管理,让全国各教学中心真正实现个性化的标准教学,科学化的标准管理。